Ana Pobleanu Blog



S-a mai scris despre entuziasm in Roblogosfera de nenumarate ori, dar cum subiectul este inepuizabil, voi atinge si eu acest subiect.

Pe zi ce trece sunt din ce in ce mai convinsa ca un ingredient necesar si indispensabil in reusita unui proiect este existenta unei echipe bine coagulate, care sa se cunoasca bine si care sa isi cunoasca limitele, si pe de alta parte este mare nevoie de entuziasm in randurile membrilor echipei. Am vazut nenumarate grupuri mai mult sau mai putin omogene care luptau impreuna pentru o cauza sau pentru un proiect care au esuat doar pentru ca echipa nu se cunostea destul de bine si nu aveau incredere suficienta unii in altii. Totodata, initiative stralucitoare implementate mediocru sunt la tot pasul, si asta din lipsa de entuziasm.

In orice caz, ceea ce vreau eu in postul asta sa fac este sa aduc in atentia voastra doua exemple, care le au pe amandoua: si entuziasm si o echipa bine coagulata:

1. BookBlog Team

Echipa de la BookBlog reuseste sa adune un numar de pasionati in citit carti cu coperti de carton si foi de hartie care sa isi dedice o perioada din timpul lor liber scrierii de review-uri pentru acest foarte util blog. De curand au derulat o alta initiativa mai mult decat laudabila: O carte pentru fiecare copil. Au reusit sa stranga mai mult de 2000 de carti si acum le distribuie la orfelinate si scoli.

Bravo BookBlog!

2. Echipa Oricum

O parte dintre ei au participat la Olimpiadele Comunicarii 2005 si au castigat o proba mai putin cool si populara: Comunicarea Institutionala (si trebuie sa spun ca am fost in sala si nu au castigat din lipsa de concurenta, ci pentru ca au fost foaret bine pregatiti). Apoi s-ar reunit mai multi si au infiintat Asociatia Oricum si dezvolta programe pentru tineret, o mare parte alunecand pe latura “cultura urbana”. Apoi, in 2006, au furat un premiu 3 de la Olipmiadele Comunicarii la proba de Relatii Publice.

In prezent desfasoara un numar impresionant de programe si proiecte: Stimultan, ICUBE, Youth Summit, Filter Design Competition, Pace prin Sport, De Sarbatori, Concert Sofa Surfers si sper sa nu fi ratat vreunul. Se perfectioneaza de la editie la editie si fac totul cu un entuziasm iesit din comun.

Bravo Oricum!

Cred ca pana la urma asta face diferenta intre aceste doua echipe de succes si cele de care nu a auzit nimeni si care au poate bugete mai mari la dispozitie, entuziasm si echipa.


8 Comentarii la “Entuziasm si echipe bine coagulate”

  1. Gravatar Icon 1 Cosmin

    hm, multumim pentru aprecieri. proiecte tot iese pe banda rulanta la noi, asa ca stay tuned. felicitari si celor de la bookblog pt cele 2000 de carit!

  2. Gravatar Icon 2 Adrian Ciubotaru

    Cosmin, bafta la proiectele care tot iese:)

  3. Gravatar Icon 3 Andrei Rosca

    Multumim Ana, multumim Cosmin!
    Asa e: bookblog este intr-adevar o echipa.

  4. Gravatar Icon 4 Cosmin

    eh se mai intampla si un typo, ce vrei :)

  5. Gravatar Icon 5 andressa

    ana,
    cred ca amesteci lucrurile. “bookblog” fac asta strict din pasiune. “oricum” fac din pasiune ceva din care ies si bani. amandoua sunt echipe coagulate, dar motivatiile lor sunt diferite.

  6. Gravatar Icon 6 Ana

    Andressa,

    Faptul ca la Bookblog nu ies bani este pentru ca probabil ei nu vor asta [inca]. Eu cred ca daca ar vrea ar avea toate sansele sa iasa.

    In orice caz, nu ma refeream la care scoate mai multi bani pe baza pasiunii, ma refeream strict la rezultat, care indiferent ca ies sau nu bani este de calitate pentru ca exista pasiune.

  7. Gravatar Icon 7 alex

    Mie mi se pare superficială diferenţa “pe bani” / “pe ne-bani” în discuţia asta. Amândouă echipele crează ceva de valoare, şi dacă vrei, amândouă “câştigă” ceva de pe urma asta, în afară de bani - se fac personal cunoscuţi, au satisfacţia unei realizări, bag pariu că se şi distrează… :)

  8. Gravatar Icon 8 Octav

    Oricum is taking over the world! Este planul nostru ascuns (sssh! ;)

    Sunt de acord cu Alex la partea cu superficialitatea, mai ales ca de cele mai multe ori impactul pe care poti sa-l creezi depinde de cate resurse dispui ca sa le investesti. Nu poti sa tragi asa usor linia intre “pe bani” / “pe ne-bani”.

    Oricum, in final e mai important daca esti multumit de ce ai facut si daca primesti feedback pe masura. Altfel te plictisesti repede.

    Cat despre distrat… ne-ai prins. Vinovati! :D

Scrie un comentariu